以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响

探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法:选择本体检中心2018年1月至2018年11月内接收的422例健康体检者作为对象,根据随机数表法将其分成对照组和研究组,各组占211例,其中,对照组采用常规护理管理模式,研究组采用以问题为导向的管理模式,记录两组体检者的体检时间,另调查护理满意度。结果:研究组体检时间比对照组短,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:体检中心护理质量管理中,采用以问题为导向的管理模式,效果显著,可推广。