绩效考核在人力资源管理中的作用分析

绩效考核,即利用对员工在岗位上的表现和结果进行评估,依据评估结果为员工定酬,从而激励员工努力工作的一种方式。近些年,绩效考核的作用在管理人力的过程中越发突出。这一现象刺激了众多学者研究和探寻,也给本文撰写提供了思路。