浅谈事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核

随着社会经济不断发展,市场竞争日渐激烈,事业单位作为社会生产和管理重要组成部分,在激烈的市场竞争环境中受到巨大冲击。而当今市场竞争,说到底也就是人才竞争,通过对人才资源进行合理管理,才能让人才发挥到最大作用,因此,加强人力资源管理尤为重要。绩效考核属于人才管理中的常用方式,经济师作为事业单位重要管理核心,对于加强人才管理具有重要意义。本文对事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核问题进行探讨。