人力资源配置在突发事故应急救援中的重要作用

人力资源的妥善管理在应急救援中是举足轻重的。将应急的人力资源进行有效的管理能够起到降低损失,减小故障范围的作用。但是,现行的人力资源在进行管理时,应急管理人员作为核心力量又被各个方面的人力资源管理问题的影响。怎样运用当前的资源使得人力资源件的配置达到最佳效果,将人力资源的能力全部发挥出来是人力资源管理的注重的部分。本文主要分析了应急人力资源管理中存在的主要问题,并提出了在应急救援中合理配置人力资源的重要性。