“放管服”背景下科研事业单位优化内控管理的思考

近年来,国家在加大科技领域投入的同时也不断推进科技体制改革,出台了一系列完善、优化科研管理等方面的政策。财政部、科技部等主管部门积极落实政策,简政放权、放管结合,很多权力下放到科研项目承担单位,并强化单位和科研人员主体责任。本人认为内控建设是落实改革政策的重要抓手之一,单位如果要确保接得住、管得好,必须强化自我约束和规范,做好内控管理。本文结合“放管服”背景,从研究科研事业单位的内控管理现状入手,分析存在的不足、提出优化建议,以高效管理促进营造“宽松”科研氛围、激发科研人员创新活力。