机关事业单位薪酬管理的现状、存在的问题与思考

机关事业单位是执行党政决策、管理社会事务、提供公共服务的政府职能机构,承担着大量的经济发展任务,也是各类人才的聚集地。目前机关事业单位存在薪酬制度与工作业绩脱节、晋升渠道单一、机关事业之间人才流动不畅、工资制度呈现大锅饭等弊端,根据机关事业单位薪酬制度的现状,分析机关事业单位薪酬管理中存在的问题,提出完善机关事业单位薪酬管理的对策思考。