国有企业培训管理及对策分析

国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,国有企业的培训管理工作直接关系到国有企业的发展。随着社会经济不断发展,市场竞争环境逐渐激烈,我国国有企业进一步发展深化。在这个竞争日益激烈的市场环境下,国有企业只有做好培训管理工作,才能更好地发展。本文分析了国有企业当前培训管理存在的问题,进一步分析了针对这些问题采用的对策。