期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
沟通在国企党建工作中的运用分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
沟通在我们的生活中,无论什么时候都需要,沟通可以有效的解决问题,也可以相互传达对方的思想,增强了解。对国企的工作,有着非常重要的作用,因为国企肩负着对国家相关政策的传达,思想的引导,同时,也需要通过与员工之间的沟通,来宣传企业的价值观念,以及社会对企业的认识等多方面内容,所以,国企如何运用好沟通,如何促进企业的发展,是本文需要进行讨论的问题。
作者
刘春平
机构地区
北方联合电力有限责任公司
出处
《新丝路(中旬)》
2019年第2期0061-0061,共1页
New Silk Road
关键词
沟通
国企党建
运用分析
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
曾彩霞.
浅谈跨国企业的价值观管理[J]
.商业故事,2018,0(14):92-92.
2
李社潮.
向迪尔学习[J]
.农机市场,2019,0(4):16-16.
3
庄文静.
警惕给少儿塑造上瘾体质的恶模式[J]
.中外管理,2019,0(4):40-42.
4
张晓飞.
企业文化创新对企业管理创新的影响分析[J]
.科技经济导刊,2019(11):183-184.
被引量:4
5
牛玉.
企业文化融入CI设计的路径研究[J]
.品牌研究,2018,0(7):3-3.
被引量:1
新丝路(中旬)
2019年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部