期刊文献+

浅谈企业管理中员工被需要的意义

下载PDF
导出
摘要 人人都需要被尊重,被认可,在企业管理中,如何发掘和引导员工的需求,激发被需要的力量至关重要。企业只有坚持“让员工有尊严的工作”“以奉献者为本,不让老实人吃亏”这样以人为本的企业管理理念,尊重员工的主体地位,从而不断激发员工的积极性、主动性和创造性。
作者 李萍
出处 《新丝路(中旬)》 2019年第2期0058-0058,共1页 New Silk Road
分类号 C [社会学]
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部