论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用

人力资源在任何单位都占据着重要的地位,在事业单位中也是重要的组成部分之一。在我国经济发展逐步昌盛的当下,高素质人才在事业单位中的作用也逐渐凸显出来,充分表明了人力资源管理对于事业单位的可持续发展的重要意义。本文通过分析了人力资源经济概念以及人力资源经济的五个方面的主要内容,同时探讨了人力资源经济管理工具对事业单位中的促进作用,最后基于人力资源经济管理工具在事业单位的应用问题提出了相应的优化对策。