人力资本管理提高企业经济效益的措施

随着技术的不断进步,社会生产力和企业组织管理模式日益提升,企业人力资源管理体系日渐成熟,人力资源作为一种重要的因素在企业效益不断提升过程中起到了重要作用,成为企业战略目标实现不可或缺的重要组成,从人基础作用发挥上帮助企业战略目标的最终达成。人力资本从员工开发、经济价值角度切入并合理运用信息化工具为企业进行人才管理、人才组织,以满足和保障企业的竞争中立于不败之地,并能实现企业经济效益的大幅提高。