摘要
在全新的时代背景下,为了从根本上有效适应时代的发展变化,推进我国经济实现又好又快的可持续发展,我国要进一步落实经济体制改革,针对我国国有企业进行深入持续的调整和完善,以进一步有效满足经济发展的内在需求。然而,企业的改革发展也需要国有企业党组织的大力支持和有效推动,据此,就需要着重加强国有企业的党建工作,从根本上有效提升各级党建工作的领导力和号召力,为推动国有企业的持续发展提供基本的党建力量。基于此,本文着重探究和分析新形势下开展国有企业党建工作的途径和方法,其根本宗旨是为了进一步有效加强我国国有企业的党建工作。
