摘要
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在工作中一直发挥了重要作用。人力资源工作涉及职工的切身利益,不仅有政策上的原则性,又有运用中的灵活性。人力资源工作不是单单要掌握现代企业管理知识,而且要结合思想政治工作的实际工作,在调查职工的思想状况的基础上,努力研究探索思想政治工作的新方法和有效途径。人力资源管理工作关乎职工利益,思想政治工作必须融入人力资源管理的全过程中。要有针对性地开展思想政治工作,增强思想政治工作的感染力和工作的主动性。
出处
《华东科技(综合)》
2019年第7期45-45,共1页
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