摘要
随着公务员考录制度的逐步完善,越来越多的青年人通过公务员考录机制走上工作岗位,一大批有知识、有文化的青年人充实到党政机关,这无疑对选拔党和国家需要的人才、优化人才队伍结构产生了十分重要的作用。但是,部分青年干部走上工作岗位后,存在眼高手低、心浮气躁等情况,工作热情高,动手能力差,我认为青年干部想干事想得到认同的出发点是好的,但是在岗位上遇到工作挑战要时刻感到本领恐慌。本文通过以下几点分析青年干部感到本领恐慌时的应对措施方法,只有不断学习,时刻充电,才会不断进步,把工作搞好,把素质提高,争取做一名无愧于党,无愧于民,无愧于心,无愧于青春岁月的好干部。
出处
《新丝路》
2019年第3期162-162,共1页
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