摘要
国企党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在全面从严治党的过程中占据着重要位置。而随着企业管理层级的延伸,党组织功能发挥随之逐级递减,作为重要实施主体的党支部处于组织触角的最边缘,党建工作“落地难”问题更加凸显。这其中,既有组织链条层层递减的机制限制,也有企业生产经营中心工作性质与党组织职能作用的现实冲突,更有基层党建氛围不浓厚、群众认识不到位等主观因素。本文在充分调研基础上,总结归纳了支部党建工作的共性问题及具体症结,从基层党委和支部两级层面对问题形成的根本性原因及客观限制条件进行分析,并进一步提出解决思路,务实推进党建工作在支部的落地及与生产经营中心工作的本质融合。
