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“互联网+”时代的人力资源管理变革与创新研究
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摘要
互联网时代的到来对企业人力资源管理造成很大冲击,为了进一步提高企业经营管理水平,积极融入现代化互联网技术,加强人资源管理变革与创新是非常重要的。
作者
曹姝
机构地区
神华包神铁路集团有限责任公司运输服务分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2019年第7期463-464,共2页
关键词
互联网
人力资源
资源管理
管理创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2019年 第7期
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