做好国企女工工作的思考

企业要结合实际,充分发挥女职工的力量,重视女职工群体,通过完善工作机制、创新工作方法、组织培训等办法提高女职工素质,切实维护并保障广大女职工的合法权益,最大限度地发挥她们的积极性和创造性,从而增强女职工组织的凝聚力,促进企业的发展。