电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究

电能是社会经济发展的基础保障,是人们生活工作中必不可少的能源。经济的快速增长给电力企业带来一定的压力, 电力企业为了实现在竞争中站稳脚跟,必须重视人力资源管理工作。在进行人力资源的管理和建设中,应该重视对管理制度 和体系进行不断的完善,对招聘人才的方式进行创新,不断提升电力企业工作人员自身的素质和专业技能。真正实现让电力 企业的员工实现自身的价值,进而帮助企业健康的发展。