组织公平感对人力资源管理的影响

在现代社会中,员工所获得的组织公平感的高低不仅对企业的长远发展至关重要,而且对员工所渴望得到的满足感与幸福感也有十分重要的影响。员工获得较高的组织公平感是对企业的一种肯定,与此同时,也能够反映该企业员工对组织的满意状况以及企业对员工的重视程度。