“互联网+”时代的人力资源管理新趋势与对策

“互联网+”时代的到来,企业管理离不开人力资源管理。伴随互联网技术的发展,对企业人力资源的发展也产生了重要意义,文章在阐述“互联网+”含义的基础上,对其发展趋势做了展望,在此基础上,进一步提出了质量管理的相关解决措施,以供相关人士交流和借鉴。