蓝领员工用工机制浅析

作为“人机料法环”生产管理循环中最重要的因素,人,也是企业管理中最难衡量和把控的人力资源。因此关于人员的招用育留的管理经验与技巧在企业日常管理中显得尤为重要。之前有不少前辈著书立说深入探讨过企业人员用工机制问题,但是针对一线蓝领工人的讨论不多,本文将就制造业企业(以我所在的企业数据为例,简称F公司)一线蓝领工人的用工机制问题,探讨畸高的离职率背后的招用育留问题的对策。