企业政工工作与人力资源管理工作的难点和对策

近年来,随着我国经济的快速发展,使得企业在面临竞争的时候会首先考虑到人才的问题,基于此,如何更好地解决 企业人力资源管理问题就显得极为重要。同时当前企业是否具备竞争优势,往往又与企业自身人力资源管理和企业的政工管 理两项工作的优劣有相当重要的关系。如何更好地进行人力资源管理、如何开展政治思想工作,两相如何很好地结合起来, 提升企业人力资本效率,构建健康良好的企业文化,使企业真正具备实现自我发展目标的动能,就成为了目前企业研究的重 点问题。