工程施工企业人力资源管理的困境与优化之道研究

随着我国经济的发展,建筑施工企业经营的环境正在发生着翻天覆地的变化,不管是国营企业,还是私营企业,人力资源管理都属于企业运行的核心,所以,新常态背景下人力资源管理工作的改革创新直接对企业管理水平的高低起着关键性的作用。借此,本文对工程施工企业的人力资源管理特点、重要性和当前困境及有效对策等进行探究,为今后企业人力资源管理工作提供一些新思路。