企业人力资源管理的创新发展策略分析

当前我国经济已经进入了一个新的发展时期,企业在这样的发展中成本越来越高,经济效益却越来越低。因此,企业发展面临的这种环境,既是机遇,又是挑战,要在企业内部实现人力资源科学管理,为企业的发展奠定基础。本文介绍了企业人力资源管理创新发展的重要性,指出其中存在的问题,根据问题提出相应的解决措施。