事业单位档案人员的缺失与对策

随着时代的高速发展,档案资料的需求量也是逐年上升。档案人员作为事业单位中重要的部分,负责档案的整理和保管等工作。档案管理工作是一项对机密性和专业性要求较高的工作,在企业中发挥着不可替代的作用。但近几年事业单位却存在档案人员缺失的问题,高要求,低待遇等现状导致越来越多的人不愿从事档案管理一职。如何防止人才缺失,保障事业单位的长远发展。本文针对档案人员缺失现状从管理,培训以及薪酬方面提出相关对策,帮助事业单位留住人才。