论高级经济师人力资源管理发展现状及对策

十九大以来,我国不断深入体制改革,其中事业单位是改革的重要对象。人力资源管理制度的规范化对于提高单位的工作效率至关重要。但是我国事业单位的人力资源管理制度还存在着很多不足,这些因素限制着单位的发展。本文在此基础上重点探索了高级经济师人力资源管理发展现状及对策,更好地促进我国事业单位的健康发展。