解读“一带一路”新形势下的对外劳动关系

在中国经济进入新常态的大背景下,为实现我国经济转型升级,“一带一路”倡议成为一个得力工具,其不仅带动沿线国家和地区经济发展,也为中国企业“走出去”提供了新的机遇。然而过去的经验表明,大量的海外投资计划失利正是由于企业对劳资纠纷问题的预防和处理缺乏经验,因此能否处理好劳动关系成为我国企业借助“一带一路”倡议进行海外投资、放眼国际市场的关键。本文对“一带一路”沿线国家的情况进行分析,指出了影响劳动关系的重要因素,同时给出了处理劳动关系时的建议,供企业参考。