基于主成分分析下物流业员工绩效评价研究

随着智能化科技的极速发展,物流业这个新主流行业备受关注,行业发展的前提离不开员工这支主心骨,上市的企业多数是以人为核心领导有方,并日益强大。本文对物流企业员工绩效考核体系的构建展开了讨论,基于对目前企业员工绩效现状的了解,采用问卷调查法,分析当前该行业存在的问题及其影响因素,再结合员工绩效评价指标体系构建方法的基础,运用成分分析方法等相关方法,提出解决问题的定量方法。