360 度绩效考核方法在中小型企业 绩效管理中的应用研究

绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分,与其他考核方法相比,360度绩效考核方法更加公平、更加全面。本文对于360度绩效考核方法在中小型企业中的应用进行深入研究,通过对中小型企业绩效考核的有关情况深入了解,分析了中小型企业绩效考核使用360度绩效考评方法的有关现状和存在的问题并提出有效措施,以实现360度绩效考核方法的有效使用。