柔性管理在高校教育管理工作中的探讨与实践

本文简要阐述高校教育管理工作中的首要方法之一——柔性管理,从管理上存在缺陷的角度出发开展柔性管理工作,进而找到最优化的管理方法。柔性管理方法以人为中心,是一种新兴的高校教育管理模式,在柔性管理的开展过程中帮助学生提升素养,完善自我;人性化是柔性管理的一大突出特点,柔性管理能融洽管理人员与学生之间的心理关系,良好的师生关系是学校各项活动顺利进行的重要条件,柔性管理能促使学生积极配合工作,发展学生个性、创造性的同时,唤醒学生巨大的潜能,最终实现学生培养人才的目标。