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大数据时代企业人力资源管理变革分析
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摘要
随着信息技术的快速发展,大数据技术逐渐被推广应用于各行各业,在促进企业发展方面发挥着十分重要的作用。人力资源管理是企业管理的重点,通过融入大数据技术,可对企业人才进行优化配置,提升人力资源管理水平。对此,本文首先对企业人力资源管理现状进行介绍,然后对大数据时代对于企业人力资源管理的影响进行分析,并对大数据时代企业人力资源管理工作变革要点进行详细探究。
作者
李思琪
机构地区
重庆能投渝新能源有限公司
出处
《新丝路》
2019年第4期44-44,共1页
New Silk Road
关键词
人力资源管理
大数据
影响
变革
分类号
C [社会学]
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