摘要
城市轨道交通作为一种便捷、高效、绿色的交通出行方式,是人口密集城市优先发展的一种公共交通出行方式, 近年来国内城市轨道交通建设运营发展迅速,随着建设运营里程不断增加,运营成本不断增长,对城市轨道交通各类人才需 求越来越大,如何通过组织设计和人才战略制定推动城市轨道交通企业形成建设 - 运营 - 经营的良性循环,更好的实现城市 轨道交通企业健康发展成为了关键的问题,值得企业的管理者、政策制定者深入思考。
出处
《中国战略新兴产业(理论版)》
2019年第13期0013-0013,共1页
China Strategic Emerging Industry