中小企业人力资源绩效管理提升途径探讨

随着我国经济的快速增长使市场竞争日益激烈,这对中小型企业而言则是机遇和挑战并存。当前中小型企业需要面对和解决的问题是对自身竞争力的有效提高,从而在日益动荡的经济市场中占有一席之地。而这与企业的人力资源绩效管理密切相关。本文主要从中小型企业着手,对其有效提升人力资源绩效管理的对策进行有效探究和分析。