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浅析集成电路产业人才的吸引与保留
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摘要
人类的商业文明史,就是一部各类商业组织吸引、保留和汇聚人才史。优秀的复合型人才一直是激烈的市场竞争下企业制胜的核心竞争力,尤其在信息文明和移动互联高度发达的今天,企业组织对复合型人才的需求则更加迫切,吸引和保留复合型人才的能力成为衡量企业市场竞争力的重要要素之一。
作者
刘姝麟
机构地区
紫光集团有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2019年第26期175-178,共4页
关键词
集成电路产业
人才管理
核心竞争力
分类号
F [经济管理]
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市场周刊·理论版
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