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浅议制造业人力资源管理
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摘要
制造业企业的人力资源管理是企业管理的重要组成部分,合理有效的进行企业的人力资源管理是一个企业成功的有力保证。国际竞争的根本是人才竞争,是人力资源综合素质的竞争,人力资源已成为当前最重要的生产要素并将直接决定企业的竞争能力和可持续发展能力。如何利用人力资源管理来帮助企业适应竞争和提高竞争力,是当前的研究热点之一。
作者
徐道海
机构地区
山东省沂南县人力资源和社会保障局
出处
《环球慈善》
2019年第6期79-79,共1页
关键词
人力资源管理
问题
可持续发展
分类号
C [社会学]
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