关于铁路基层单位青年干部队伍建设的思考

紧随铁路企业改革的步伐,拥有一支高素质、专业化青年干部队伍非常关键,也是铁路企业为实现三个“世界领先”的必然要求。本文坚持发现问题、分析问题、解决问题的“三步曲”工作导向,不断反思青年干部培养中存在的问题,并提出解决问题的对策。