管理层就职人员对企业并购方向影响的研究

管理层对企业的经营和发展具有重大作用,他们掌握着企业最为重要的投资决策。大多数学者对管理者的行为决策的研究取得了一系列研究成果,例如委托代理理论和高阶团队理论等在这一问题的研究中做出巨大贡献。本文立足于高阶团队理论,初步研究管理层特质对并购的影响,分析其特质的作用机制,为后期研究提供基础。