大数据时代事业单位人力资源绩效管理创新探讨

大数据时代的发展对社会产生了较大的影响,在数据的利用下,事业单位的工作也得到了改善,为了加强人力资 源绩效管理的效果,应结合大数据时代特点对管理进行创新,加强管理工作的质量。