运用管理心理学合理配置护理人力资源

随着社会经济的发展,人们在物质生活质量得到极大提升的同时开始意识到心理精神方面的重要性,合理应用心理学理论能够有效促进各项管理工作的顺利进行。本文将主要探讨如何运用管理心理学实现护理人力资源的合理配置,在研究课题之下设计了调查问卷,对调查结果进行了科学分析探讨,证明了该方法在配置护理人力资源方面的有效性和合理性。