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如何有效完善企业人力资源管理途径探索

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摘要 国家经济的不断发展对各行各业企业建设提出了更高的要求,在开展具体工作过程中,完善人力资源管理途径具有极其重要的现实意义,本文分别从企业管理理念,人才管理模式,人力资源研发,企业招聘培训四个方面分析人力资源管理途径完善策略。
作者 韩慧霞
出处 《环球慈善》 2019年第8期118-118,共1页
分类号 C [社会学]

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