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基于市场经济条件下人力资源的管理探讨
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摘要
随着我国市场经济的发展,人力资源也在不断的发生变化。我国传统的人力资源管理已经无法满足现在市场竞争的需求,企业想要获得长久发展和进步,一定要不断更新人力资源管理方案,遵循人力资源管理规律,不断探求新的解决方案。本文基于市场经济条件下人力资源的管理简单进行探讨和考虑。
作者
孙立华
机构地区
中共保定市委党校
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第8期0173-0173,共1页
关键词
市场经济
人力资源
发展
管理
对策
分类号
C [社会学]
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1
孙立华.
基于市场经济条件下人力资源的管理探讨[J]
.经济与社会发展研究,2019,0(9):0130-0130.
2
本刊编辑部.
微观点[J]
.中小学管理,2019(10):63-63.
经济与社会发展研究
2019年 第8期
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