摘要
在国有企业中,企业文化是企业管理工作的重要精神载体,具有十分重要的现实作用。作为一种全新的现代管理理念,企业文化不仅体现了企业的价值观和发展目标,而且体现了职工的思维和行为方式,是企业生存和发展的强劲动力。国有企业要充分认清企业文化在企业管理中的作用,不断加强企业文化建设,增强企业凝聚力,努力提高企业“软实力”,使企业在激烈的市场竞争中具有核心竞争力。本文简要介绍了企业文化的内涵?,重点分析了企业文化在企业管理中的重要作用以及提高企业文化建设水平的方法,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
出处
《中国航班》
2019年第11期208-208,共1页