思想政治工作在电力企业人力资源管理中的实践

随着我国能源行业的革新换代、全面转型升级,在新常态下的电力企业也面临着新的发展。在竞争日益激烈的市场经济中,电力企业要想在市场竞争中取得优势地位,就应该注意人力资源管理,吸纳优秀人才,提高企业人力资源综合水平,提高企业竞争里。在企业人力资源管理中,发挥思想政治教育工作的优势作用是现在的一大趋势。本文由笔者基于自身得相关经验,结合相关学者的先进研究成果,对于思想政治工作在电力企业人力资源管理中的实践提出一些自己的思考,希望能为相关研究带来一些参考。