探究人力资源培训开发与企业可持续发展

在当前的市场竞争环境之下,企业的人力资源也是参与竞争的重要组成部分,大量的专业人才可以有效的提升企业的经营效益,优化企业的市场竞争能力。在企业经营中开展人力资源培训开发工作可以满足当前的市场竞争和发展需求,推动企业的现代化发展。借助人力资源的培训开发,企业员工的能力可以得到持续性的发展,满足不断变化的企业经营需求。本文结合实际,分析了人力资源的培训开发与企业可持续发展之间的关系,就如何优化人力资源培训开发工作的进行质量提出了建议。