浅析中小企业人力资源管理中存在的问题及对策

随着经济全球化的发展,人才对于企业的发展至关重要,人才的短缺同样桎梏着企业的发展。从企业内部管理来看,人力资源管理正是为解决企业的人才流失、人才短缺、人才发展等一系列问题应运而生。因此,及时发现企业内部人力资源管理存在的问题并提出对策,对于企业的良性发展非常有意义。