摘要
随着我国社会主义市场经济体制建设的不断完善和发展,我国各个国有控股上市公司的发展迎来了新的挑战。目前我国在国有控股上市公司方面所提出的相应鼓励政策还不够完善,使得这些上市公司在发展过程中受到了各方面影响因素的约束,例如缺乏合理有效的股权激励约束体制,这些问题的存在阻碍了国有控股上市公司的整体发展,所以需要对这些问题进行充分的考虑和分析,从而制定合理有效、切实可行的措施来进行改善和优化。随着我国在上市公司运营方面的股权分置改革问题已经逐渐完善,为上市公司的股权激励问题提供了良好的基础。本文研究了国有控股上市公司股权激励机制当中存在的问题,并针对这些问题分析了解决措施。
