摘要
近年来,随着我国经济水平的不断提高,国有企业面临着巨大的挑战与机遇。国家越来越重视党建工作在国企当中的建设,因为党建工作可以有效促进一个企业的长远发展,并且,在新形势下,应该不断的创新国企党性教育工作模式,丰富教育内容,创设多样化评价教育方式,明确党性教育的基本要求,这样才能更好的推动国有企业的发展,也能促进党性教育工作在国有企业中顺利的开展。相互促进下,也能更好的促进国家经济水平不断的提升。本文根据国企党性教育的必要性,阐述了目前国企党性教育存在的问题,并且提出了切实增强国企党性教育针对性和时效性的有效对策。
出处
《新丝路(中旬)》
2019年第8期0134-0134,共1页
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