基于党员绩效考评体系的党建与业务深度融合的应用探索

为贯彻落实省局(公司)党组“抓基层打基础、强管理、重创新”总思路,进一步落实全面从严治党要求,持续用力夯实党建基层基础,不断提升党员干部服务群众的能力和水平,聊城市东昌府区局(营销部)坚持“业务工作开展到哪里,党的基层组织就跟进到哪里”的原则,以管理重心下沉、服务重心下沉为目标,扎实推进“党建 + 基层服务站”;针对以往“重业务、轻党建”、党建与业务工作“两张皮”等问题,探索构建党员绩效考评体系,尝试通过党员先锋模范带头作用可量化的方式,促进党建与业务深度融合。