国企党建工作与人员管理工作的有效互动

社会主义市场经济高速发展的现阶段,国有企业如何改革创新党建工作,实现党建工作与企业管理的有机结合,是当前学界以及国企管理者重点探讨的课题。文章从人员管理的视角出发,就党建工作与人员管理的关系进行分析,阐述党建工作与人员管理工作的有效互动路径,旨在进一步增强党建工作活力,促进国企长远稳定发展。