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中国A股上市公司高管薪酬新趋势
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摘要
在最优契约理论下,薪酬激励是化解委托代理矛盾、解决委托代理问题的最佳选择。因此,如何合理制定薪酬契约,最大程度调动管理者积极性,实现股东权益最大化成为了公司治理的重要议题。本文根据德勤发布的 2018-2019 年度中国 A 股上市公司高管薪酬及激励调研报告,对当下国内 A 股上市公司高管薪酬出现的新趋势进行总结并提出针对性建议,以期对企业未来制定高管薪酬激励计划提供有益参考。
作者
代悠然
机构地区
长沙理工大学经管学院
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第14期0073-0073,共1页
关键词
高管薪酬
激励
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
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